EINFÜHLUNGSVERMÖGEN UND RESPEKT
Gut ausgebildete, motivierte und zufriedene Mitarbeitende haben im Lindenhof einen hohen Stellenwert.
Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie ein korrektes und höfliches Benehmen werden bei Mitarbeitenden aller Stufen und Bereiche vorausgesetzt. Wir bilden uns intern und extern laufend weiter.
Für Sicherheit im Krankheitsfall ist durch den Beizug frei gewählter Ärzte gesorgt. Unser oberstes Ziel ist es, alles zu tun, damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner ihre Persönlichkeit und Selbstbestimmung bewahren können.
Die Heimleitung pflegt einen kooperativen Führungsstil. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten sind klar geregelt. Eine bereichsübergreifende und transparente Informationspolitik ist Bestandteil der Unternehmenskultur.